Verslag jubileumbijeenkomst 12 november 2024

Elle van Rijt heette ons welkom bij ZIMIHC theater Wittevrouwen (met dank voor de gastvrijheid).

Rosa Lucassen en Ester Vlaming leidden de bijeenkomst weer in goede banen. Het was een vol programma:

• Wethouder Linda Voortman hield een waarderende toespraak waarin zij terugblikte op de afgelopen vijf jaar. Zij nam het wethoudersstokje over van Maarten van Ooijen en heeft sindsdien gezien hoe het Utrecht Omarmt is gegroeid en een belangrijke partij is geworden binnen de gemeente en de stad. Zij sprak haar complimenten uit voor de rol en inzet van netwerkcoördinator Ester Vlaming.

Terugblik op 5 jaar Utrecht Omarmt

Ook was er een terugblik in foto’s op de afgelopen jaren. In onderstaande video zie je wat er allemaal is gebeurd in het netwerk: 

Wisselcadeaus voor het netwerk

Linda Voortman mocht namens Utrecht Omarmt 5 ‘wisselcadeaus’ uitdelen aan belangstellenden. Elk cadeau gaat voor een bepaalde tijd naar een netwerkpartner om daar te worden ingezet. Het bosje bloemen is gemaakt door ouderen bij stichting Oog voor Utrecht en wordt naar een eenzame oudere meneer gegeven die de dag erna jarig is. De bloemen zijn dan ook het enige cadeau dat gewoon bij de ontvanger mag blijven.

De andere cadeaus waren de boeken De eenzame eeuw, Paradijsvogel boven de Hoge Woerd, de gesprekskaarten Waarde van Welzijn en het spel Sharing Stories.

Heb je interesse om als tweede gebruik te maken van een van de cadeaus? Mail dan naar ester.vlaming@nizu.nl

Spoken word over eenzaamheid

Tijdens een indrukwekkende ‘spoken word performance’ van Nicole Zonderhuis kon je een speld horen vallen en was de emotie voelbaar. Want wie heeft er nu eigenlijk nooit met eenzaamheid te maken? En waar bestaat die dan uit? Hoe voelt dat? Wat doe je ermee? Waar verlang je naar?

Winnaar Appeltje van Oranje

Moira Schocher Carlier van Stichting Al Amal kwam uitleggen waarom zij het Appeltje van Oranje hebben gewonnen met het project Domino-Effect, waarbij steeds meer migrantenvrouwen uit hun isolement worden gehaald. Ester Vlaming, onze netwerkcoördinator zat dit jaar vanuit Utrecht Omarmt in de jury van de Appeltjes van Oranje van het Oranje Fonds.

Uitkomsten enquête

Ester vertelde wat de uitkomsten waren van de enquête die is gehouden onder de netwerkpartners afgelopen najaar. Die geven heel goede moed om door te pakken en koers te zetten naar een toekomst met minder eenzaamheid en/of meer manieren om activiteiten en zoekenden aan elkaar te koppelen. De online-vragenlijst is door 67 mensen ingevuld.

Hierbij wat resultaten: 

• Ambitie Utrecht Omarmt
  Er is een sterke verbondenheid met de ambitie van Utrecht Omarmt onder de meeste deelnemers aan de vragenlijst. Van de respondenten voelt 88% zich verbonden met de ambitie van Utrecht Omarmt.
  
  
• Waardering voor bijeenkomsten/trainingen
  64% vindt de bijeenkomsten/trainingen die vanuit het netwerk worden georganiseerd nuttig en inspirerend. 16% heeft nog niet deelgenomen aan de bijeenkomsten. Enkele reacties:
  
  • Interessante onderwerpen, locaties en organisaties.
  • Ik heb een training gevolgd die vond ik nuttig en inspirerend.
  • Het geeft een stukje verdieping in combinatie met ervaringen delen.
  • Ik ben bij de bijeenkomst in de Uslu moskee geweest, was erg inspirerend en informatief.
  • De kennis en expertise die er binnen Utrecht is wordt niet benut of minimaal.
  • Ik heb eenmaal deelgenomen en vond de energie tijdens de bijeenkomst zeer inspirerend. Heel veel betrokkenheid vanuit allerlei organisaties! Complimenten voor het mooie netwerk dat jullie hebben opgezet!
  • Een voorbeeld voor alle andere grote steden in NL.
    
    
• Wat levert het netwerk op
  De respondenten geven verschillende voorbeelden van wat het netwerk hen heeft opgeleverd, een samenvatting: 
  
  • Nieuwe contacten: Veel deelnemers hebben waardevolle connecties gelegd met nieuwe organisaties en medewerkers in de wijk, wat hun netwerk heeft uitgebreid.
  • Kennis en Informatie: Er is een toegenomen bewustzijn over thema's zoals eenzaamheid en inzicht in bestaande initiatieven in Utrecht. Respondenten hebben ook informatie ontvangen over verschillende projecten en organisaties.
  • Zichtbaarheid en bekendheid: Enkele deelnemers hebben hun eigen projecten bekendheid kunnen geven, onder andere door artikelen en bijdragen aan nieuwsbrieven.
  • Samenwerking: Het netwerk heeft geleid tot nieuwe samenwerkingen met andere stichtingen en organisaties, wat de effectiviteit van hun eigen activiteiten heeft vergroot.
  • Inspiratie: De nieuwsbrieven en bijeenkomsten worden vaak genoemd als inspirerende bronnen die bijdragen aan het delen van ideeën en het ontwikkelen van initiatieven.
    
    
• Cijfer
  Gemiddeld gaven de respondenten het netwerk een 7,7.
  
  
• Op de vraag “Wanneer zou je het Utrecht Omarmt een hoger cijfer geven?” kwamen verschillende reacties: 
  • Als er meer aandacht voor is voor de wetenschappelijke kant en niet alleen voor maatjesprojecten, etc. Die zijn grotendeels al bekend.
  • Ook eenzaamheid belichten vanuit wetenschappelijk hoek (wat wel verstandig, wat niet).
  • Wijkgerichter aan verdieping werken, is per wijk verschillend.
  • Misschien nog meer mensen betrekken met ervaringskennis? 
  • Ik vind een 8 een geweldig cijfer voor dit netwerk.
  • Als ik meer inzicht heb in wat het netwerk doet.
  • Als ik meer echte samenwerking zou hebben met andere stichtingen/partners.
  • Wanneer is het perfect? Vooral zorgen dat Utrecht Omarmt blijft bestaan.
    
    
• Door Utrecht Omarmt...
  De antwoorden op de vragen over de impact van Utrecht Omarmt op het thema eenzaamheid tonen het volgende beeld:

Er werd druk ge(net)werkt...

Deelsessies

Na het plenaire gedeelte ging we in 5 groepen uit elkaar rondom thema's die zijn opgehaald in de enquête. In het kort de uitkomsten van de gespreksrondes per onderwerp:

1.  Hoe werkt het netwerk Utrecht Omarmt? 

In deze deelsessie waren veel mensen die nieuw zijn in het netwerk. Zij waren benieuwd waar Utrecht Omarmt van is, hoe ze in het netwerk kunnen bijdragen en meer kunnen doen om eenzaamheid te verminderen. In de voorstelronde bleek dat er behoefte is om elkaar te versterken en meer te betekenen voor bewoners, nieuwe samenwerkingen te vinden en meer door te verwijzen naar elkaar. Op de website is te lezen welke netwerkpartners er zijn, wat zij doen en hoe je netwerkpartner kunt worden. De netwerkcoördinator verbindt netwerkpartners aan elkaar, denkt mee, helpt nieuwe samenwerkingen op te starten, haalt bij partners op waar ze over willen uitwisselingen en licht initiatieven van netwerkpartners uit. Tijdens bijeenkomsten en trainingen wordt ruimte geboden om met elkaar kennis te maken en ontstaan nieuwe samenwerkingen.

2.  Kennis delen over eenzaamheid 

Er werd gezegd dat er voldoende kennis beschikbaar is, op de website van Utrecht Omarmt maar ook bijvoorbeeld via Een tegen Eenzaamheid. Het helpt om regelmatig door te linken vanuit de nieuwsbrief naar deze kennis, dit werkt goed. Sowieso wordt de nieuwsbrief als heel prettig en informatief gezien. Behoefte is aan meer kennis over soorten eenzaamheid, doelgroepen, werkzame elementen, maar ook ervaringskennis. Kennis delen gaat ook over onze eigen kennis met eenzaamheid, dit helpt ook om het taboe te doorbreken.

3.  Samenwerkingen binnen het netwerk 

Met meer dan 20 mensen eerst even in tweegesprekjes uitwisselen over welke vraag voor jou speelt in dit netwerk. Er volgt een rijke voorstelronde waarin vragen worden gesteld en vaak al meteen leuke verbindingen tot stand komen zoals tussen OOOPOEH (opa’s en oma’s passen op een huisdier) en Roze50+. Een ondernemer biedt een locatie in Leidse Rijn: wie wil iets doen bij ons? Iemand zoekt gebruikers voor een app die hij ontwikkelt voor eenzame ouderen. Wat kunnen we meer gezamenlijk doen, ook door het jaar heen? En ook is een vraag of we de stad nog meer wakker kunnen maken met grootschaliger activiteiten. Er was energieke uitwisseling, het enige nadeel was dat de tijd veeel te kort was.

4.  Toekomst Utrecht Omarmt - Wat is belangrijk om te behouden en wat is er nodig?

• Lezingen zijn toegankelijk/laagdrempelig, er werd gevraagd om dat weer terug te brengen.
• En laten we met elkaar werken aan leidende principes. Een voorbeeld daarvan is hoe we communiceren: activiteiten niet alleen digitaal, maar ook op papier en alles op B1-niveau.
• Zijn we als netwerk ook niet belangenbehartiger voor bepaalde groepen?
• Actiever partijen bij elkaar zetten die ongeveer hetzelfde doen (maar dan in een andere wijk)
• Directeuren/bestuurders moeten wel strategisch worden betrokken bij dit netwerk. Een 5-jarig jubileum was een logisch moment. Hen niet helemaal vergeten en af en toe bij elkaar zetten.
• Als je vooraf weet wie aanwezig zijn, kan je deze mensen (op)zoeken tijdens het netwerk moment nu komt dit achteraf. 
• Weet iedereen dat je bij de netwerkcoördinator thema’s in kan brengen voor een volgende netwerkbijeenkomst?
• Behouden en bevorderen: Netwerkpartners vanuit cultuur en het bedrijfsleven.

5.  In gesprek over eenzaamheid - Hoe voer je het goede gesprek met inwoners?

In deze deelsessie is gesproken onder welke omstandigheden we eenzaamheid vaak zien optreden. Voorbeelden die we noemden zijn:

• Je partner verliezen, een onbegrepen ziektebeeld hebben, doof/slechthorend zijn, verhuizen naar een andere stad of een ander land, geaardheid wordt niet begrepen/geaccepteerd, armoede, mantelzorgers (hebben geen tijd voor zichzelf, jonge moeders, (on)bewust kinderloos zijn, pesten, digibeet zijn, alleen leven in een 'online' wereld, ouderen (veel mensen in omgeving overleden), GGZ-problematiek.

Conclusie: eenzaamheid kan iedereen overkomen. Of je nou jong of oud bent.

Samen verder gehad over wat bijvoorbeeld de Jumbo doet om eenzaamheid bij eigen personeel en bij mensen die in de  winkel komen te ondersteunen/hier aandacht aan te besteden. Als het aan deze manager lag zou hij zijn personeel graag meer tijd geven voor het sociale aspect, maar waar hij nog veel tegenaan loopt is de business kant van deze commerciële wereld. Het gaat nog veel om snel werken en geld verdienen ipv tijd krijgen voor een praatje met een klant die daar behoefte aan heeft. Hij ziet vaak vaste klanten met eenzaamheidsklachten, van wie dit waarschijnlijk het enige praatje is op de dag. Dit blijft een uitdaging. 

Als laatste hebben we nog wat kijktips besproken: Tieners tegen Kwalen (serie), Goede Buren (serie), Oogappels (serie) en Bolletje (kinderboek van Barbara van Beers, ook actief in het netwerk).

Na afloop is de groepen nog om een korte reactie op hun sessie gevraagd:

• Goed gesprek gehad, vooral over de vraag hoe je iedereen kunt bereiken en dus je kennis verder kan verspreiden
• De sessie was te kort 🙂
• Mooi om de diversiteit aan partners en activiteiten te zien
• Camouflage-aanbod
• Praktische tip: Eerder de deelnemerslijst krijgen, dan weet je al naar wie je op zoek kunt.
• Ik weet nu met welke vragen ik bij Utrecht Omarmt kan aankloppen.
• Fijne ontmoetingen en nieuwe samenwerkingen
• We moeten opletten dat we niet alleen de zichtbare eenzaamheid benoemen
• We moeten eenzaamheid ook normaliseren. Het hoort bij het leven, dus is het goed als je leert hoe je ermee kunt omgaan
• Tip: Als je algemene vragen stelt, krijg je algemene antwoorden. Maak je vraag dus zo concreet mogelijk.
  
  

Afsluiting

• Ester vraagt weer om via ester.vlaming@nizu.nl de activiteit te delen die je organiseert rondom de feestdagen. Die worden toegevoegd aan het overzicht:  
  Verbindende activiteiten tijdens en rondom de feestdagen.
• Ester zoekt ook nog Inspiratietips. Heb je iets gezien/gehoord/gelezen dat te maken heeft met eenzaamheid en dat je met anderen wilt delen? Geef je tip dan door aan ester.vlaming@nizu.nl. Mail een paar zinnen waarin je uitlegt waar je tip over gaat, hoe eenzaamheid erin terugkomt en wat de reden is dat je dit aanraadt aan anderen. Zie de voorbeelden op de website.
• Er is nog 1 plek vrij bij de training Verbinden met Eenzaamheid op 18 november en 2 december (2 dagdelen).
• Barbara van Beers, kunstenaar en creatief begeleider, vertelt over het boekje Bolletje dat ze heeft gemaakt op basis van gesprekken met kinderen. Op de achtergrond staan beelden van het universum in cyanotypie, die mensen een eigen kleur konden geven. De kinderen maakten er figuren bij en lieten die in gesprek gaan over eenzaamheid en ongemak. Het boekje is te bestellen via Brave New Books.
  
  

Visueel verslag

Het jubileum van Utrecht Omarmt vormde aanleiding voor een nieuwe visual met een terugblik en vooruitblik, gemaakt door Marieke Wagenaar van Mindmatterz.
We hebben ook een grote versie van de visual.

Graag tot de volgende netwerkbijeenkomst in het voorjaar!